X
Посмотреть на карте Уфы

Менеджер по продажам Уфа

Мы, ищем ответственного и внимательного сотрудника, который будет снабжать нас интересными проектами и представлять нашу компанию на стороне клиента.

Идеальный менеджер по продажам в нашем представлении выглядит так: это увлеченный экстраверт, который уже с детства умел договариваться. При этом он умеет не только говорить, но и слушать. Он не боится сложностей. Услышав слово «невозможно» — он воодушевляется и бросается в бой: ведь мелкие ставки его уже давно не вдохновляют!

На переговорах и презентациях он чувствует себя как рыба в воде. Составление коммерческих предложений и писем — его стихия. Он схватывает на лету. Он любит исследовать бизнес-процессы компаний. Задавая правильные вопросы, он много думает, исследует, вникает в суть и принимает взвешенные решения. За его успехом стоят серьёзные теоретические знания, которые ежедневно подкрепляются практикой.

 

Требования:

- Умение общаться с людьми

- Желание обучаться

- Активность

- Уверенный пользователь ПК

- Стремление зарабатывать

 

Личные качества:

- ответственность, оптимистичность, самоорганизованность, самостоятельность, целеустремлённость, ориентация на результат.

 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Работы много, она сложная, но интересная.

Осуществление продаж:

Поддержка клиентов:

Поиск новых клиентов в свободное от основных задач время (на начальном этапе свободного времени может быть много).

 

 

УСЛОВИЯ:

  1. оплата труда –сдельная
  2. испытательный срок – 1 месяц;
  3. оформление в соответствии с ТК РФ;
  4. демократичная компания;
  5. график работы: с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед‚ пятидневка;
  6. отпуск 1 месяц;
  7. прочие факты о компании можно найти на сайте.

 

РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Работа менеджера по продажам — нелёгкий труд и требует высокой трудоспособности и целеустремлённости.

Не менее важно досконально знать продукт, который ты продаёшь, каждую его деталь и скрытые качества. Специалист по продажам должен быть экспертом в своей области (естественно, не на уровне технического специалиста), его знаний должно быть достаточно, чтобы рассказать о продукте и ответить на все вопросы при первой, второй или третьей встрече, а так же знать, когда к делу можно подключить технических специалистов, которые могли бы ответить на специальные вопросы и составить смету.

Хотелось бы отметить, что большим плюсом при работе менеджера по продажам является его свободное знание не только той сферы, в которой занят он, но и той сферы, где он продаёт услуги. Это важно, потому что "продажник" должен понимать не только свою выгоду, но и выгоду по "ту сторону баррикад". Это возможно, если он знает бизнес заказчика, знает кем являются его клиенты, что они покупают и при каких обстоятельствах они могут это сделать. Ну и, естественно, знает как именно компания, в которой он работает, может ему помочь. Именно поэтому при работе можно делать упор на одну или несколько сфер, с которыми менеджер уже знаком максимально близко.

Что касается схемы мотивации менеджера— здесь он должен понимать, что основной доход, который он будет получать — это прибыль с продаж. Здесь интересы компании совпадают с интересами менеджера: чем выше сделка, тем выше процент.

После внимательного прочтения текста вакансии ждём от вас письма на почту job@ufaga.ru с прикреплённым резюме, ссылкой на вас в одной из соцсетей и рассказом о себе!